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题名/责任者:

将培训转化为商业结果:学习发展项目的6Ds法则/(美) 罗伊·波洛克, 安德鲁·杰斐逊, 卡尔霍恩·威克著 学习项目与版权课程研究院译

版本说明:

第3版

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-121-45417-2 精装/CNY98.00

载体形态项:

XXI, 356页:图;24cm

统一题名:

Six disciplines of greakthrough learning : how to turn training and development into business results

其它题名:

学习发展项目的6Ds法则

个人责任者:

波洛克 (Pollock, Roy V. H.) 著

个人责任者:

杰斐逊 (Jefferson, Andrew McK.) 著

个人责任者:

威克 (Wick, Calhoun W.) 著

团体责任者:

学习项目与版权课程研究院 译

学科主题:

企业管理-职工培训

中图法分类号:

F272.921

版本附注:

据原书第3版译出

出版发行附注:

由John Wiley & Sons, Inc.授权出版

责任者附注:

罗伊·波洛克博士, 6D@公司首席学习官和联合创始人。安德鲁·杰斐逊, 法律博士, 6Ds@公司首席执行官和联合创始人。卡尔霍恩·威克, 硕士, Fort Hill Company创始人。

提要文摘附注:

学习发展项目的6Ds法则, 久经试炼, 是界定、设计、实践和评估企业学习的强大工具。此次再版经过全面而深, 入的修订, 不但体现了6Ds法则的不断成熟和进化, 而且增加了许多新观点、新创意及新方法, 同时展示了四十多个案例的研究成果。书中还增加了“实践应用”小贴士, 帮助读者将研究和理论转化为实践。

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