MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：11
- 题名/责任者:
- 员工离职的防范与干预/邓靖松编著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5218-5308-7/CNY78.00
- 载体形态项:
- 264页:图;24cm
- 个人责任者:
- 邓靖松 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 本书获得国家自然科学基金面上项目“连带性离职的意义建构与对策: 下属多目标价值调和及其干预研究”资助
- 书目附注:
- 有书目 (第258-264页)
- 提要文摘附注:
- 本书基于离职的相关理论, 通过在离职比较高发的行业进行实证研究, 找出影响员工离职的组织因素和个人因素, 为员工离职的组织干预提供实证研究的证据和行动措施的参考建议。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/854 | 2174241 |  经济类书库-四楼东北（417）
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可借 | 经济类书库-四楼东北（417） | |
| F272.92/854 | 2174242 | 经济类书库-四楼东北（417）
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可借 | 经济类书库-四楼东北（417） |
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