潍坊科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

贸易自由化对中国企业工资不平等的影响研究/刘东著

出版发行项:

北京:中国财政经济出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5223-1746-5/CNY45.00

载体形态项:

130页:图;24cm

个人责任者:

刘东 著

学科主题:

自由贸易 (中国)-影响-企业管理-工资管理-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

责任者附注:

刘东, 博士, 湖北经济学院经济与贸易学院教师。主要从事国际贸易与投资、收入分配等方面的研究工作。

书目附注:

有书目 (第117-130页)

提要文摘附注:

本书系统回顾了贸易自由化与工资不平等的相关理论, 将企业工资不平等分解为企业组间工资不平等、企业组内工资不平等以及企业内工资不平等, 借鉴Egger和Kreickemeier (2009) 的研究, 构建了一个完整的理论模型阐释了贸易自由化对企业工资不平等的影响机制。然后通过查阅世界银行WITS数据库、《中国统计年鉴》、《中国劳动统计年鉴》、《中国贸易外经统计年鉴》等相关数据, 梳理了我国贸易自由化与工资不平等的发展历程与现状。

豆瓣简介：