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题名/责任者:

HR+懂业务:从三支柱到再造组织的能力/韩铁华著

出版发行项:

深圳:深圳出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5507-3812-6/CNY68.00

载体形态项:

360页:图;24cm

其它题名:

从三支柱到再造组织的能力

丛编项:

HR管理创新系列

个人责任者:

韩铁华 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

韩铁华, 高级经济师, 毕业于中国人民大学劳动人事学院、北京大学国家发展研究院。曾在世界500强中国远洋、拉法基、新希望集团和马石油大中华区等企业担任HR总监、总经理、副总裁等职务, 并曾担任企业高级法律顾问。长期担任北京大学国家发展研究院BiMBA招生面试官及多所院校商学院客座教授。

书目附注:

有书目 (第359-360页)

提要文摘附注:

本书全面阐述HR如何懂业务、懂哪些业务以及懂到什么程度, 针对HR如何参与、协调和实际负责组织能力建设和再造, 提出“组织能力建设和再造的八支柱模型”, 为HR实施组织能力建设和再造提供有效的管理工具和方法路径。全书从业务型HR部门的几个特征以及如何搭建入手, 既从咨询角度提供了前沿理论, 又为HR提供了从规划、设计到框架、步骤的实战工具, 涵盖了从搭建到落地的所有关键细节。

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