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题名/责任者:

OLP领导力法则:亚马逊持续增长20年的人才战略/(日) 佐藤将之著 王晓玲译

出版发行项:

北京:中国友谊出版公司,2023

ISBN及定价:

978-7-5057-5636-6 精装/CNY62.00

载体形态项:

230页:图;22cm

其它题名:

亚马逊持续增长20年的人才战略

个人责任者:

佐藤将之 著

个人次要责任者:

王晓玲 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

责任者附注:

佐藤将之, Evergrowing Partners总裁, 企业成长顾问。

提要文摘附注:

本书作者佐藤将之是亚马逊 (日本) 公司创始成员, 也是资深企业咨询专家。他以在亚马逊工作20多年的亲身经验, 系统梳理并解读了驱动亚马逊持续增长20年的人力资源战略--以OLP领导力法则为底层逻辑, 构建起来的从选人、用人、育人再到文化建设的人才体系, 包括亚马逊人才制度和战略、人才培养方针、确保员工与企业共同成长的人事评价机制, 以及亚马逊的领导者培养方法等。

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