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题名/责任者:

城市群比较视角的区域科技人才活力评价与激发/郑伟波 ... [等] 著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-302-62825-5 精装/CNY98.00

载体形态项:

224页;24cm

个人责任者:

郑伟波, 1972- 著

个人责任者:

马文才, 1973- 著

个人责任者:

李晓, 1976- 著

个人责任者:

周健, 1973- 著

学科主题:

技术人才-人才管理-研究-中国

中图法分类号:

G316

一般附注:

本书由河北省科技计划项目软科学研究重点项目、河北经贸大学学术著作出版基金资助

题名责任附注:

题名页题其余责任者: 马文才, 李晓, 周健

责任者附注:

郑伟波, 男, 1972年生, 教授, 管理学博士, 硕士研究生导师, 民盟盟员, 中国人力资源开发研究会理事, 京津冀人力资源开发研究中心执行主任。马文才, 男, 1973年生, 中共党员, 高级经济师, 河北省科学院组织人事部部长。李晓, 男, 1976年生, 博士, 中共党员。周健, 男, 1973年生, 工商管理硕士, 中共党员, 现任职于河北医科大学第一医院科研处。

书目附注:

有书目 (第207-222页)

提要文摘附注:

本书为中国人力资源开发研究会京津冀协同发展人力资源开发研究中心系列专著。本书从城市群的视角, 构建了区域科技人才活力评价模型, 分为科技人才投入、绩效产出、区域贡献和可持续4个方面45个指标, 通过统计年鉴截面数据的深入挖掘, 计算得出全国31个省 (自治区、直辖市) 的区域科技人才活力指数 ; 并聚焦区域政府、用人单位、高校与研究机构、新闻媒体等七大主体, 提出科技人才活力激发与协同治理建议。本书可为相关研究开展科技人才活力的横向、纵向比较, 动态监测指标变化、发现规律, 建立有效的预警机制, 为政策制定、实现区域科技人才吸引与活力激发提供必要指导、支持与参考。

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