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题名/责任者:

一致性管理:打造高效团队的策略和工具/(美) 里亚兹·哈德姆, 琳达·哈德姆著 胡妮, 徐翰, 梁小清译

出版发行项:

北京:金城出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5155-2490-0/CNY55.00

载体形态项:

198页:图;24cm

统一题名:

Total alignment : tools and tactics for streamlining your organization

其它题名:

打造高效团队的策略和工具

个人责任者:

哈德姆 (Khadem, Riaz) 著

个人责任者:

哈德姆 (Khadem, Linda) 著

个人次要责任者:

胡妮 译

个人次要责任者:

徐翰 译

个人次要责任者:

梁小清 译

学科主题:

企业管理-团队管理

中图法分类号:

F272.9

责任者附注:

里亚兹·哈德姆 (Riaz Khadem), 信息技术有限责任公司创建者兼首席执行官, 美国咨询顾问。具有25年企业咨询经验, 包括企业战略部署、绩效管理、领导力、文化转型等。琳达·哈德姆 (Linda Khadem), 信息技术有限责任公司副总裁、内部法律顾问。负责监管产品贸易、著作权, 与客户和世界各地代表签订合约。胡妮, 哲学博士, 副教授, 硕士生导师, 南昌航空大学外国语学院副院长。长期从事英语教学、英美文学研究和英汉翻译研究与实践。徐翰, 哲学博士, 教授, 硕士生导师。现任南昌航空大学外国语学院院长, 兼任江西省外语学会副会长、江西省翻译学会副会长。梁小清, 企业管理博士 (在读), 南昌航空大学经济管理学院教师, 兼职ISO体系审核员。

提要文摘附注:

本书共15章, 内容包括: 全面一致的必要性; 统一愿景, 看到公司未来的样子; 量化愿景, 使目标更易达成; 战略一致, 更好实现企业愿景; 一致性地图, 走向成功的路线图; 职责分配, 明确团队每个成员的角色; 计分卡, 衡量个人的职责与绩效; 能力一致, 提高绩效水平等。

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