MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:4
- 题名/责任者:
- 高新技术企业“90后”知识型员工激励及其对组织绩效的影响研究/王爱琴著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2023
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-9383-4/CNY98.00
- 载体形态项:
- 215页:图;24cm
- 个人责任者:
- 王爱琴 著
- 学科主题:
- 高技术企业-企业管理-人事管理-激励-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.244
- 出版发行附注:
- 泰山学院学术著作出版基金资助出版
- 责任者附注:
- 王爱琴,泰山学院数字经济学院副教授,博士。近年来主持省部级项目4项、地厅级项目多项。获山东省软科学优秀成果二等奖2项,山东省人力资源社会保障优秀成果二等奖1项,泰安市社科优秀成果奖多项。
- 书目附注:
- 有书目 (第197-203页)
- 提要文摘附注:
- 本书分析了当前“90后”知识型员工激励中存在的主要问题,并从缺乏对“90后”知识型员工需求的了解、缺乏科学的企业绩效考评体系、缺乏优秀的企业文化等方面分析了高新技术企业“90后”知识型员工激励中存在问题的主要原因。
- 使用对象附注:
- 本书适用于企业管理研究者
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F279.244/99 | 2247296 | 经济类书库-四楼西南 | 可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
F279.244/99 | 2247297 | 经济类书库-四楼西南 | 可借 | 经济类书库-四楼西南 |
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