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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:4

题名/责任者:
高新技术企业“90后”知识型员工激励及其对组织绩效的影响研究/王爱琴著
出版发行项:
北京:经济管理出版社,2023
ISBN及定价:
978-7-5096-9383-4/CNY98.00
载体形态项:
215页:图;24cm
个人责任者:
王爱琴
学科主题:
高技术企业-企业管理-人事管理-激励-研究-中国
中图法分类号:
F279.244
出版发行附注:
泰山学院学术著作出版基金资助出版
责任者附注:
王爱琴,泰山学院数字经济学院副教授,博士。近年来主持省部级项目4项、地厅级项目多项。获山东省软科学优秀成果二等奖2项,山东省人力资源社会保障优秀成果二等奖1项,泰安市社科优秀成果奖多项。
书目附注:
有书目 (第197-203页)
提要文摘附注:
本书分析了当前“90后”知识型员工激励中存在的主要问题,并从缺乏对“90后”知识型员工需求的了解、缺乏科学的企业绩效考评体系、缺乏优秀的企业文化等方面分析了高新技术企业“90后”知识型员工激励中存在问题的主要原因。
使用对象附注:
本书适用于企业管理研究者
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F279.244/99 2247296   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
F279.244/99 2247297   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
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