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题名/责任者:

现代人力资源管理研究/李小洁著

出版发行项:

北京:中国财富出版社有限公司,2024

ISBN及定价:

978-7-5047-7741-6/CNY69.00

载体形态项:

244页:图;24cm

个人责任者:

李小洁 著

学科主题:

人力资源管理-研究

中图法分类号:

F243

书目附注:

有书目 (第243-244页)

提要文摘附注:

本书共分为八章。第一章为绪论, 重点阐述人力资源管理概况和内涵; 第二章是人力资源战略管理, 分别介绍了人力资源需求和配置战略管理; 第三章对人员招募与聘用做了相对详尽的介绍, 主要介绍了员工招聘概况、流程和评估; 第四章是员工培训与开发, 主要介绍培训与开发概况、流程和评估; 第五章是绩效管理, 介绍了绩效管理概况、流程和核心技术; 第六章是薪酬管理, 介绍了薪酬管理概况、流程和员工福利; 第七章是劳动关系管理, 介绍了劳动关系管理概况、劳动合同管理以及劳动争议管理; 第八章是人力资源管理的创新, 介绍了人力资源管理创新的必要性、动力以及面临新的挑战。

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