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题名/责任者:

员工没干劲 团队怎么带/(日) 松冈保昌著 张文慧译

出版发行项:

北京:中国科学技术出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5236-0527-1/CNY59.00

载体形态项:

224页:图;21cm

统一题名:

こうして社員は、やる気を失っていく

丛编项:

带队伍丛书

个人责任者:

松冈保昌, 1963- 著

个人次要责任者:

张文慧 译

学科主题:

企业管理-团队管理

中图法分类号:

F272.9

一般附注:

中科书院

责任者附注:

松冈保昌, 研究人类心理的经营战略、组织战略专家, 日本国家一级职业咨询师。

提要文摘附注:

本书独辟蹊径, 以“让员工失去干劲的上司”的10个问题以及“组织逐渐疲软的公司”的15个问题为反面教材, 重点介绍领导者“不能做的事情”, 并提供易于操作的改善对策。本书还包含了适合所有管理人员学习的心理学知识, 以及在现实中灵活运用这些知识的方法, 介绍了心理安全感、黑箱化、习得性无助感、自我效能感、幸福四要素、生涯彩虹图等普遍适用的关键词。希望领导者不要忽视职场中那些影响员工干劲的问题, 懂得审视公司的文化和职场环境 ; 希望领导者和员工能够通过交流, 在建立信赖关系的基础上开展工作。

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