MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 人才牵引:全面任职资格体系设计/郭小磊著
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团股份有限公司,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5217-6441-3/CNY69.00
- 载体形态项:
- 303页:图;21cm
- 其它题名:
- 全面任职资格体系设计
- 个人责任者:
- 郭小磊 著
- 学科主题:
- 人才-发展-研究
- 中图法分类号:
- C964
- 责任者附注:
- 郭小磊, 组织与人力资源管理资深顾问, 拥有近20年人力资源管理咨询与企业中高级人力资源管理岗位工作经验, 为超过三百家公司提供过咨询服务。
- 提要文摘附注:
- 本书内容包括: 任职资格与任职资格体系、全面任职资格体系、任职资格体系设计: 牵引人才发展、任职资格应用体系设计: 组织能力建设、有用比有道理更重要: 任职资格体系的落地。具体内容包括: 常见的三类任职资格 ; 任职资格体系 ; 从起源看任职资格体系的核心价值 ; 任职资格体系与职级晋升体系等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| C964/2 | 2188546 |  社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
| C964/2 | 2188547 | 社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
| C964/2 | 2188548 | 社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 |
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