MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:18
- 题名/责任者:
- 第一选择:百事公司首位女性CEO英德拉·努伊关于职场、商业和个人价值的思考/(美) 英德拉·努伊著 代晓 (C老师) 译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5217-5818-4/CNY69.00
- 载体形态项:
- x, 284页, [16] 页图版:图 (部分彩图);21cm
- 个人责任者:
- 努伊 (Nooyi, Indra K.) 著
- 个人次要责任者:
- 代晓 译
- 个人名称主题:
- 努伊-自传
- 学科主题:
- 企业家-自传-美国-现代
- 中图法分类号:
- K837.125.38
- 责任者附注:
- 英德拉·努伊 (Indra K. Nooyi), 2006-2019年担任百事公司CEO兼董事长, 是百事公司自1898年成立以来的首位女性CEO, 连续5年被《财富》杂志评为商界最具影响力女性第1名, 连续10年被《福布斯》杂志评为全球100位最具影响力的女性之一。2016年, 年过60岁的她在“全球50大最具影响力女性”榜单上位列第二, 是《财富》杂志评选的25位世界最具影响力商界领袖名单里唯一位女性。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书内容讲述: 百事公司首位女性CEO英德拉·努伊的首部自传, 讲述她的职场和生活原则。这不是一个传统的女性打破偏见、职场晋升的故事。英德拉·努伊出生在印度一个传统家庭, 在她成长的年代, 印度的女性大多会在十几岁结婚生子, 而她幸运的拥有重视教育、支持她的家庭, 通过教育走出改变命运的第一步。1994年, 百事的领导层代表着时的所有美国企业高管架构--即使是最富成就的女性, 也只能止步于中层岗位。在当年排名前100的大公司中, 女性CEO的数量为零。拒绝了通用电气杰克·韦尔奇的邀请, 加入百事, 成为百事自1898年成立以来的首位女性CEO, 领导拥有超过15万名员工、全球年销售收入超过350亿美元的公司。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
K837.125.38/49 | 2284273 | 人文书库-三楼西北 | 可借 | 人文书库-三楼西北 | |
K837.125.38/49 | 2284274 | 人文书库-三楼西北 | 可借 | 人文书库-三楼西北 | |
K837.125.38/49 | 2284275 | 人文书库-三楼西北 | 可借 | 人文书库-三楼西北 |
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