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题名/责任者:

薪酬管理/刘洪，张正堂主编

出版发行项:

南京:南京大学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-305-24236-6/CNY55.00

载体形态项:

286页;26cm

个人责任者:

刘洪 主编

个人责任者:

张正堂 主编

学科主题:

企业管理-工资管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F272.923

一般附注:

“十三五”江苏省高等学校重点教材 高等院校“金课”系列教材建设·人力资源管理专业/赵曙明总主编

提要文摘附注:

本书是在理论研究基础上，不仅仅讲解具体概念、理论框架与方法技巧，更重在分析其背后的科学原理、历史脉络，帮助学生从总体上、历史的视角、情景而又权变地看待每一种理论与方法的实用性，以期避免“知其然而不知其所以然”。本书重点清晰突出，倡导学以致用。通过每章的开篇案例来帮助学生尽快进入主题，列举学习目标以突出每章的重点内容。力求理论联系实际，在每章的最后安排了每章精要、思考题、案例分析或相关阅读资料，帮助学生在思考和联系中理解和把握本章内容。

使用对象附注:

高校人力资源管理专业师生

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