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题名/责任者:

游戏式积分管理:如何用积分轻松高效激活员工?/谭文平, 高国栋著

出版发行项:

北京:台海出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5168-3269-1/CNY88.00

载体形态项:

328页;24cm

其它题名:

如何用积分轻松高效激活员工?

个人责任者:

谭文平 著

个人责任者:

高国栋 著

学科主题:

企业管理－人事管理

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书是一本企业管理类书籍。企业如何做好员工管理? 员工如何为企业做贡献? 一套适合自己的管理工具必不可少。正确使用员工管理工具有助于促进绩效管理落地见效, 激活员工为企业创造价值。游戏式积分管理是一套员工全绩效评价管理系统, 积分管理效仿了游戏化的思路, 以扣分、加分、奖分三种方式对员工从绩效结果、工作过程、日常行为等综合贡献进行全方位量化评价, 员工干得好还是不好, 奉献多还是少, 全部用数据说话。通过评价员工对企业的价值贡献, 有效激活个体, 确保个体绩效、团队绩效、组织绩效目标的达成。积分管理可以应用于企业员工管理的生活待遇、公司活动、弹性福利、精神需求、资格晋升、物质待遇、人才盘点等方面。

使用对象附注:

企业管理人员

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