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题名/责任者:

人才画像:让招聘准确率倍增/李祖滨,陈媛,孙克华著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-111-68974-4/CNY69.00

载体形态项:

195页;24cm

并列正题名:

Talent portrait:double recruitment accuracy

其它题名:

让招聘准确率倍增

个人责任者:

李祖滨 著

个人责任者:

陈媛 著

个人责任者:

孙克华 著

学科主题:

企业管理-人事管理-招聘

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

李祖滨,男,德锐咨询董事长,“人力资源领先战略”理论创立者,中欧国际工商学院EMBA,亚利桑那州立大学凯瑞商学院工商管理博士,伟事达私董会总裁教练,《人力资源》杂志专家委员会领衔专家,南京大学兼职研究生导师。曾在大型民营企业集团担任执行总裁。先后为龙湖、中国化工、中国传动、西贝餐饮、正和岛等企业提供管理咨询服务。翻译出版戴维·尤里奇的《人力资源转型》和吉姆·柯林斯的《飞轮效应》,著有《聚焦于人:人力资源领先战略》《精准选人》《股权金字塔》《345薪酬》《重构绩效》《找对首席人才官》《人才盘点》《人效冠军》《人才画像》。

责任者附注:

陈媛,女,德锐咨询合伙人、项目总监、公开课课程讲师。拥有20年以上人力资源管理经验,其中12年担任沃尔玛区域人力资源经理。主导并参与30多个管理咨询项目,在组织架构、人才盘点、精准选人、管理培训、人才发展、薪酬绩效、零售行业的人效提升等方面有丰富的项目经验。著有《人才画像》。

责任者附注:

孙克华,女,德锐咨询合伙人、高级项目经理。“精准选人”“人才盘点”“345薪酬”等课程讲师。拥有5年以上管理咨询经验,主导并参与20多个管理变革项目,在组织结构、精准选人、人才盘点、薪酬绩效、股权激励等方面有丰富的项目经验。著有《人才画像》。

书目附注:

有书目(第194-195页)

提要文摘附注:

本书梳理了十大通用岗位人才画像卡、十大高管岗位人才画像卡,给各行业的企业招聘各级员工提供参考工具。

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