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题名/责任者:

中世纪英格兰工资问题研究/王超华著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5203-8607-4/CNY98.00

载体形态项:

283页;24cm

并列正题名:

On weges in medieval England

个人责任者:

王超华, 1982- 著

学科主题:

工资制度-研究-英国-中世纪

中图法分类号:

F249.561

一般附注:

本书获中国社会科学院创新工程学术出版项目资助

责任者附注:

王超华, 男, 1982年生, 山东滕州人, 历史学博士, 中国社会科学院世界历史研究所副研究员, 中国社会科学院大学历史学院副教授、硕士生导师, 英国伯明翰大学 (2015-2016年)、剑桥大学 (2017年) 访问学者, 主要研究方向为欧洲中世纪经济社会史, 近年来在各类学术刊物发表论文多篇。

书目附注:

有书目 (第253-281页)

提要文摘附注:

在中世纪英格兰, 随着社会商业化程度的加深, 劳动力市场发展迅速, 工资劳动者在总人口的比例不断增加。1208年, 温彻斯特主教的庄园账簿中出现了现存最早的工资数据。在大约半个世纪后, 此类数据在英格兰的多个地产的庄园账簿中连续出现, 成为供现代学者研究的课题。本书共分为导论、工资劳动者、工资变化、工资差别、工资收入、工资立法、工资与经济变迁、结论与讨论等8章, 尝试在对基本研究线索进行梳理的基础上, 对中世纪英格兰工资问题展开系统研究, 并对与该问题相关的“黄金时代论”、工业革命的起源、“大分流”等问题进行讨论。希望可以加深对社会底层实际生活状况、社会群体的流动、劳动的价值以及社会商业化程度的认识, 同时为劳动力市场的科学治理提供一些线索。

使用对象附注:

工资制度研究者

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