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题名/责任者:

管理者过度自信对企业技术多元化的影响研究/史敏著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5096-7787-2/CNY68.00

载体形态项:

153页:图;24cm

并列正题名:

Study on the relationship between managerial overconfidence and corporate technological diversification

丛编项:

经管文库.管理类

个人责任者:

史敏, 1986- 著

学科主题:

企业管理-技术革新-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

一般附注:

山西省软科学研究计划项目 (2018041068-5) 资助

责任者附注:

史梅, 女, 1986年生, 山西普中人, 南京大学管理学博士, 现任中北大学经济与管理学院讲师。

书目附注:

有书目 (第129-153页)

提要文摘附注:

本书基于高阶梯队理论、熊被特企业家创新模型、企业动态能力理论, 探讨高层管理者的一种心理特征--管理者过度自信对企业技术多元化战略的影响、技术创新投入在其中发挥的中介作用、董事会结构 (两职分离和独立董事比例) 的内部治理调节作用, 以及环境动态性的外部情境调节作用。本书丰富了企业技术多元化前因领域的研究。

使用对象附注:

本书可供公司治理、企业技术创新、战略管理等领域的科研人员和管理人员参考, 也可供高等学校相关专业师生参阅

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