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题名/责任者:

共享员工:组织、领导与变革/胡晓琼 ... [等] 著

出版发行项:

北京:企业管理出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5164-2394-3/CNY68.00

载体形态项:

258页:图;24cm

并列正题名:

Employees sharing:organizational leadership and change

其它题名:

组织、领导与变革

丛编项:

共享员工系列

个人责任者:

胡晓琼 著

个人责任者:

温奕俏 著

个人责任者:

于华 著

学科主题:

人力资源管理-研究

中图法分类号:

F243

题名责任附注:

题名页题: 胡晓琼, 温奕俏, 于华, 程云著

相关题名附注:

英文并列题名取自封面

责任者附注:

胡晓琼, 博士, 武汉大学MBA, 易智逸赢咨询创始人。温奕俏, 博士, 武汉大学MBA, 经济师等。于华, 博士, 法雷奥集团高级工厂总经理。

书目附注:

有书目 (第254-258页)

提要文摘附注:

本书从“变革与人力资源管理”“干部领导艺术”“激励机制建设”“约束机制建设”“人才供应链”“共享员工--未来新趋势”入手, 结合知名企业实际案例与作者在过去20年 (2000-2020年) 作为一线人力资源管理从业者的经历, 解答了一系列与互联网时代人力资源管理职能变化有关的问题。以期能为企业家、人力资源管理从业者、人力资源管理咨询顾问带去一定程度的启示。

使用对象附注:

企业家、人力资源管理从业者、人力资源管理咨询顾问

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