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题名/责任者:

中国人才政策环境比较分析.市域篇/范巍, 赵宁, 杜明鸣等编著

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5201-9875-2/CNY168.00

载体形态项:

11, 551页:图;24cm

并列正题名:

Comparative analysis of talent policy environment across Chinese urban

丛编项:

中国人事科学研究院学术文库

个人责任者:

范巍 编著

个人责任者:

赵宁 编著

个人责任者:

杜明鸣 编著

学科主题:

人才政策-对比研究-中国

中图法分类号:

C964.2

一般附注:

本书是研究阐述党的十九届四中全会精神国家社科基金重大项目“构建具有全球竞争力的人才制度体系研究”(编号: 20ZDA107) 阶段性研究成果

责任者附注:

范巍, 中国人事科学研究院企业人事管理研究室主任、职业标准实验室负责人, 院学术委员会委员, 研究员。赵宁, 中国人事科学研究院企业人事管理研究室副研究员。杜明鸣, 中国人事科学研究院绩效管理与考核奖惩研究室研究实习员。

提要文摘附注:

本书是《中国人才政策环境比较分析》姊妹篇中市域人才政策部分, 从全国300余个地级市及以上城市中精选出73个具有区域代表性的城市, 着重对其核心、引领性人才政策进行系统分析, 内容涉及聚焦对象、人才引进、激励奖励、平台载体、服务保障等, 并在此基础上对各城市人才政策关键亮点予以小结, 以期为各地在新时代创造性开展人才工作、进行人才理论研究与实践探索提供借鉴和参考。

使用对象附注:

中国人才政策对比研究者

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