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题名/责任者:

地方高校教师流动问题研究:价值之维/戴建波著

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5201-7873-0/CNY79.00

载体形态项:

174页:图;24cm

并列正题名:

Research on the faculty mobility in local universities

其它题名:

价值之维

个人责任者:

戴建波 著

学科主题:

地方高校-教师-人才流动-研究-中国

中图法分类号:

G645.1

一般附注:

本书为湖北省社会科学基金一般项目 “‘双一流’建设背景下地方高校教师流动的价值取向研究--基于鄂、鲁、晋三省五校的调查分析”(2019221) 的最终成果

责任者附注:

戴建波, 湖北黄冈红安人, 博士, 讲师, 主要研究方向为教育社会学、高校教师发展、人力资源管理。

书目附注:

有书目 (第158-165页)

提要文摘附注:

本书从流动的主体--地方高校教师着手, 在对地方高校教师的流动现状进行考察的基础之上, 分析地方高校教师流动的影响因素, 从实践层面回答“为什么会流动”的问题--个体、组织、外部环境导致; 探寻其流动行为背后的价值取向, 从认知层面回答“为什么要流动”的问题--实现某种价值; 从人本层面探索地方高校教师流动价值取向的逻辑; 审视教师流动过程中的现实困境、价值困境及冲突, 结合个体、组织、系统三方利益相关体, 提出地方高校教师流动的价值原则, 探索其价值取向的调适路径, 为地方高校制定合理的教师流动政策提供价值指引。

使用对象附注:

地方高校教师流动问题研究人员

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