MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:8
- 题名/责任者:
- 设计你的工作和人生:如何成长、改变, 在工作中找到快乐和新的自由/(美) 比尔·博内特, 戴夫·伊万斯著 徐娟, 徐娥译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5217-3366-2/CNY59.00
- 载体形态项:
- xxvii, 344页:图;21cm
- 统一题名:
- Designing your new work life : how to thrive and change and find happiness and a new freedom at work
- 其它题名:
- 如何成长、改变, 在工作中找到快乐和新的自由
- 个人责任者:
- 博内特 (Burnett, Bill) 著
- 个人责任者:
- 伊万斯 (Evans, Dave) 著
- 个人次要责任者:
- 徐娟 译
- 个人次要责任者:
- 徐娥 译
- 学科主题:
- 职业选择
- 中图法分类号:
- C913.2
- 责任者附注:
- 比尔·博内特, 现任斯坦福大学工程学院设计创新项目高级主任, 斯坦福设计学院执行主任。他曾是苹果公司产品主管以及多家设计咨询公司创始人。戴夫·伊万斯, 现任斯坦福大学工程学院产品设计讲师, 管理顾问, 也是美国艺电公司的创始人之一。
- 提要文摘附注:
- 本书是一部讲述如何通过设计思维重塑职场的职场励志作品。作为斯坦福大学人生设计课的教授, 在撰写了如何进行人生规划之后, 作者又为读者如何规划职业生涯提供了良好的建议。作者认为, 你不必成为工作机器上的一个被动的齿轮, 你可以通过设计思难去设计你梦想中的工作, 为你所在的组织创造价值, 从而创造出工作的意义。我们如何重新定义工作中的真正问题; 如何在工作中创造价值和认可; 如何识别工作中不同的压力类型; 如何解决金钱与意义的难题; 如何在工作中输出影响力和表达力; 如何培养工作中的内驱力; 如何解决办公室政治, 理解影响力、权威和权力模型; 如何重新设计工作, 而不是辞职; 如果真的选择辞职, 又该如何避免裸辞, 设计成长性辞职。本书能够让读者通过现在从事的工作, 运用设计思维改变自己的工作, 找到恰当的方法更高效地工作, 从而深刻地改变工作心态, 积极地积累更多的经验。无论是普通员工, 还是管理人员, 公司高管, 都可以从这本书中得到启示。
- 使用对象附注:
- 大众读者
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
C913.2/256 | 2002590 | 社科综合类书库-五楼西北 | 可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
C913.2/256 | 2002591 | 社科综合类书库-五楼西北 | 可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
C913.2/256 | 2002592 | 社科综合类书库-五楼西北 | 可借 | 社科综合类书库-五楼西北 |
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