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题名/责任者:

绩效边界:突破人才瓶颈，实现业绩增长/(美)乔恩·扬格(Jon Younger)，(美)诺姆·斯莫尔伍德(Norm Smallwood)著 王小皓，孙可薇译

出版发行项:

北京:中信出版集团股份有限公司,2021

ISBN及定价:

978-7-5217-2493-6/CNY69.00

载体形态项:

244页;23cm

并列正题名:

Agile talent:how to source and manage outside experts

个人责任者:

(美) 扬格 (Younger, Jon) 著

个人责任者:

(美) 斯莫尔伍德 (Smallwood, Norm 1954~) 著

个人次要责任者:

王小皓 译

个人次要责任者:

孙可薇 译

学科主题:

企业管理-人才管理

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书以调查数据为支撑，揭示了诸如苹果、优步、爱彼迎、谷歌、IBM和贝恩资本这样的企业如何以创新性的方式组织和管理新型人才，讲述了如何评估、选择、吸引、开发、支持和留住这些外部人才，突破人才瓶颈，带来业绩增长。

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