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题名/责任者:

零成本1001种有效激励员工好方法/(美) 鲍勃·纳尔逊, 迪恩·斯皮泽著 钱锋易, 安静, 李建欢译

出版发行项:

北京:中华工商联合出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5158-3073-5/CNY68.00

载体形态项:

340页:图, 肖像;24cm

统一题名:

1001 rewards&recognition fieldbook the complete guide

个人责任者:

纳尔逊 (Nelson, Bob) 著

个人责任者:

斯皮泽 (Spitzer, Dean) 著

个人次要责任者:

钱锋易 译

个人次要责任者:

安静 译

个人次要责任者:

李建欢 译

学科主题:

企业管理-人事管理-激励-研究

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

鲍勃·纳尔逊（Bob Nelson），世界知名的员工激励专家，曾出版过20本畅销书，包含《1001种奖励员工的方法》、《1001种激励员工的方法》、《1001种主动工作的方法》、《笨蛋做的管理方法》以及《不要只做我告诉你的，请做需要的事情》等

责任者附注:

迪恩·斯皮泽（Dean Spitzer），世界范围在公司激励机制研究方面优秀的学者之一，他的著作《超级激励》被认为是该领域的“开山之作”，被国际绩效改善协会授予“杰出沟通奖”，当该书出版时被誉为当年30本商业畅销书之一，已译成多种语言。

提要文摘附注:

本书是一本全世界范围内介绍员工表彰和奖励话题全面的书。虽然有许多其他书可对本书起到补充作用（包括本书作者的专著），希望本书能成为一本独立的参考资料和应用指南，帮助你从表彰和奖励的工作中取得效益。本书不是作为阅读之用，而是作为奖励员工的实践之用，如此才能发挥作用。

使用对象附注:

企业管理研究相关人员

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