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题名/责任者:

情商/(美)David R. Caruso,Peter Salovey著 张丽丽译

出版发行项:

北京:高等教育出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-04-044954-9 精装/CNY49.80

载体形态项:

189页:图,肖像;25cm

并列正题名:

Emotionally intelligent manager

个人责任者:

(美) 卡鲁索 (Caruso, David R.) 著

个人责任者:

(美) 萨洛维 (Salovey, Peter) 著

个人次要责任者:

张丽丽 译

学科主题:

情商-通俗读物

中图法分类号:

B842.6

责任者附注:

责任者Caruso规范汉译姓: 卡鲁索 ; 责任者Salovey规范汉译姓: 萨洛维

责任者附注:

彼得·萨洛维(Peter Salovey),彼得·萨洛维(Peter Salovey)有一个地道的中文名字叫苏必德,是耶鲁大学的第23任校长。他于1980年毕业于斯坦福大学,获心理学学士学位以及社会学硕士学位,之后他在耶鲁大学获得了心理学博士学位。他还有比勒陀利亚大学、上海交通大学、哈佛大学的荣誉博士学位,是美国科学院院士以及美国国家医学研究院院士。1990年他与约翰·梅耶创造性地提出了情商理论。大卫·R.卡鲁索(David R. Caruso),大卫·R.卡鲁索(David R. Caruso)是耶鲁情商中心研究员、耶鲁本科学院院长特别助理,还是情商技能小组的创始人之一。他和彼得·萨洛维合著出版了本书,并和约翰·梅耶以及彼得·萨洛维共同编制了情商量表(MSCEIT)。大卫在情商研究领域发表了大量文章并常被邀请进行主题演讲。他还在美国和欧洲等地从事过市场研究、战略规划、产品管理等工作,带领过多个产品管理团队,在主持销售培训课程、发展实施市场营销计划等方面经验丰富。

提要文摘附注:

对于管理者来说,成功来自80%的情商加20%的智商,成功的管理者就是那些能够运用理性去读懂感情的人,也就是本书所要塑造的高情商经理人。本书作者从众多的情商理论和案例中提炼出了经理人开发自身情商潜力的四项核心技巧,通过高情商与低情商经理人的实例对比,为管理者绘制了一张分析和掌控情绪与情感的“感情蓝图”,使其能够理性地去理解感情,敏锐地接收感情中所包含的信息,成功地应对冲突与变化,改进与他人交往的效果,营造更加和谐的企业环境。喜欢逻辑分析而忽视感情的读者,将在本书中找到解读感情的理性途径;而对于那些非常感性的读者,本书则会让他们更加完整地去理解当今的商业社会。

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