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题名/责任者:

劳动关系法律问题研究/李彦著

出版发行项:

北京:中国水利水电出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-5170-8093-0 平装/CNY49.00

载体形态项:

164页;23cm

个人责任者:

李彦 著

学科主题:

劳动关系-劳动法-研究-中国

中图法分类号:

D922.504

书目附注:

有书目 (第163-164页)

提要文摘附注:

本书主要立足于研究我国劳动法律制度，试图介绍劳动关系运行中涉及的相关法律问题，并进行了浅显的分析。主要内容来源于多年来劳动法学教学研究的总结和2017年承担的河南省软科学研究计划项目《“互联网+”背景下劳动关系法律问题研究》。本书的主要研究特色有：第一，系统介绍了我国调整劳动关系的主要制度，包括劳动合同制度、劳动基准制度、劳动争议处理制度等。第二，对各项制度执行过程中存在的法律问题提出了完善建议。研究思路主要从理论研究出发，探讨了劳动关系的新特点、劳动关系法律调整模式、劳动关系的司法认定等。在此基础上，研究了劳动合同制度、劳动基准制度、劳动争议处理制度中主要法律问题，并初步提出了完善建议。

使用对象附注:

相关专业研究人员

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