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题名/责任者:

新员工入职第一课/章哲著

出版发行项:

北京:中信出版集团,2020

ISBN及定价:

978-7-5217-2050-1/CNY99.00

载体形态项:

xi, 491页:图;23cm

个人责任者:

章哲 著

学科主题:

企业管理-职工培训

中图法分类号:

F272.921

责任者附注:

章哲, 企业管理培训专家。曾在人力资源与社会保障部任职10余年, 任公司总经理5年。1995年起从事企业培训, 是我国企业培训业的开创者之一。2004年被新浪网和中人网联合评选为全国十大“实战型”培训师, 后多次荣获行业奖项和荣誉称号。

提要文摘附注:

本书聚焦于新员工培训和员工手册中的通识部分, 即通行于职场的基本概念、知识、规则、职业意识和职业操守等。从认识企业、上班、岗位、规章制度、职业发展, 到绩效、奖惩、薪酬、计划、执行、组织沟通、职场人际、基本职业操守、敬业、诚信、团队精神, 全方位讲解了新员工应该知道的职场常识, 为新员工尽快适应职场环境、成功实现身份转换、顺利开展工作, 提供了有益的指导。每一家企业每年都要做一次或者若干次新员工入职培训, 不仅仅是毕业生, 只要新进员工都要进行入职培训。但是长期以来, 入职培训一直面临一些难题: 一方面, 需要对新人进行常识性的基本职业素质和岗位技能培训; 另一方面, 企业没有足够的时间、师资、教材和费用支持, 很多大集团企业也都无法安排足够的时间进行通识培训。企业一直有一个非常明确而迫切的需求--将入职培训中的职场常识部分放在公司新人培训之前或之外, 或者通过其他培训方式弥补新人培训中常识性内容的不足。

使用对象附注:

企业管理人员

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