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题名/责任者:

中国劳动关系的治理/吴清军著

出版发行项:

北京:中国工人出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5008-7615-1 精装/CNY68.00

载体形态项:

258页:图;21cm

并列正题名:

Governance of China's labor relations

丛编项:

构建和谐劳动关系理论研究丛书

丛编项:

中工智库

个人责任者:

吴清军 著

学科主题:

劳动关系-管理-研究-中国

中图法分类号:

F249.26

一般附注:

国家出版基金项目 “十三五”国家重点出版物出版规划项目

责任者附注:

吴清军, 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师, 中国人民大学劳动关系研究所所长、中国人民大学劳动人事学院劳动关系系主任、人大一罗格斯全球劳动与雇佣问题研究中心中方执行主任。

书目附注:

有书目 (第233-251页)

提要文摘附注:

本书通过综述中国劳动关系研究的发展变化, 集中对中国劳动关系发展理论进行梳理, 针对政府、工会、企业等劳动关系三方的发展, 系统梳理中国特色和谐劳动关系的发展路径, 具有较强的理论价值和实践意义, 是今后一个时期研究中国劳动关系的重要理论读物。

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