潍坊科技学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

人力资源管理基础/(美) 加里·德斯勒著 江文译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-300-28851-2/CNY75.00

载体形态项:

517页:图;26cm

统一题名:

Fundamentals of human resource management

丛编项:

人力资源管理译丛

个人责任者:

德斯勒 (Dessler, Gary) 著

个人次要责任者:

江文 译

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F243

版本附注:

译自原书第4版

出版发行附注:

本书中文简体字版由培生教育出版公司授权中国人民大学出版社出版

责任者附注:

加里·德斯勒, 佛罗里达国际大学工商管理学院教授, 国际著名人力资源管理和组织管理专家。江文, 中共北京市委党校领导科学教研部副教授。

提要文摘附注:

本书是美国人力资源管理专家加里·德斯勒教授撰写的一本简明图书, 原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识框架体系, 涵盖了人力资源管理的各方面内容, 对一些理论进展和高级研究做了简化处理。本书摒弃了以往机械地将人力资源管理分块研究的模式, 创造性地以“员工敬业度”为主线, 将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机结合在一起, 有力地回应了当今时代组织对吸引和保留人才进行协同管理的需求, 同时以丰富鲜活的案例展现了管理者在充满挑战和变革的时代进行有效人力资源管理的优秀实践。

豆瓣简介：