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题名/责任者:

财富百年传承:中国民营企业交接班危机与对策/李华刚著

出版发行项:

北京:中华工商联合出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-5158-2110-8/CNY45.00

载体形态项:

228页;24cm

其它题名:

中国民营企业交接班危机与对策

个人责任者:

李华刚 著

学科主题:

民营企业-企业发展-研究-中国

中图法分类号:

F279.245

一般附注:

中国企业管理者案头必备书

责任者附注:

李华刚, MBA硕士, 资深职业经理人, 企业管理顾问师。长年在外资企业工作, 在民营企业任总经理十余年。

提要文摘附注:

本书针对华人企业重创业不重传承的做法, 借鉴欧美及日本企业千年长寿的原因, 建议华人以及华人企业要重视体制传承, 在追求物质现代化的同时架构制度也要有文化思想的现代传承, 建立起一套现代企业的顶层设计和体制传承模式, 走出一条中国企业传承、“富过三代”的发展道路。书中例举了传承的著名案例和各地区不同商业背景下的公司的体制、顶层设计不同风格的展示等内容, 无论是商业巨子还是城市工业巨头, 都面临如何成长更加健康、更加富有活力的企业经典问题, 书中流淌的思想境界和抱负情怀对致力于企业研究、管理分析、职场成功打造的人士, 具有在高端交流、调整利益结构、整合资源优势的引领作用。

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