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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:11

题名/责任者:
345薪酬:提升人效跑赢大势/李祖滨,汤鹏,李志华著
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2019
ISBN及定价:
978-7-121-36185-2/CNY58.00
载体形态项:
15,224页;24cm
并列正题名:
Paying to greater productivity
其它题名:
提升人效跑赢大势
丛编项:
德锐咨询人力资源领先战略系列丛书
个人责任者:
李祖滨 (1969~) 著
个人责任者:
汤鹏 (企业管理) 著
个人责任者:
李志华 (管理学) 著
学科主题:
企业管理-人力资源管理
学科主题:
企业管理-工资管理
中图法分类号:
F272.92
提要文摘附注:
本书分10章:跑赢大势的345薪酬、选择合适的人激励、加大薪酬激励、薪酬之上的激励、管理好薪酬期望、让组织瘦身、保持组织持续增长、持续提升人效、优秀企业都在践行345薪酬、345薪酬的勇气与赌性。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272.92/563 1703582   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
F272.92/563 1703583   经济类书库-四楼西南     可借 经济类书库-四楼西南
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