MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：17
- 题名/责任者:
- 薪酬管理与设计全案/胡华成著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-302-51967-6/CNY59.00
- 载体形态项:
- xii, 235页:图;24cm
- 并列正题名:
- Compensation management
- 丛编项:
- 新时代·管理新思维
- 个人责任者:
- 胡华成 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理
- 中图法分类号:
- F272.923
- 责任者附注:
- 胡华成, 人力资源研究专家, 智和岛咨询公司创始人兼董事长。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书分为上篇与下篇, 共11章。上篇讲述薪酬管理方法、结构形式以及补偿性薪酬与激励性薪酬; 下篇讲述如何设计薪酬体系, 包括薪酬体系设计原则、策划、方法, 同时对职位薪酬、绩效薪酬、技能薪酬做了解读, 最后在薪酬调控、层级岗位进行了分别分析。
- 使用对象附注:
- 企业管理人员
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.923/12 | 1689014 |  经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
| F272.923/12 | 1689015 | 经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
| F272.923/12 | 1689016 | 经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 |
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