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- 题名/责任者:
- 华为团队工作法:华为19万员工力出一孔的人才管理法则/吴建国著
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5217-1179-0/CNY68.00
- 载体形态项:
- xiv,284页;23x16cm
- 学科主题:
- 通信企业-企业管理-深圳
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 提要文摘附注:
- 可以说，华为今天的成功，离不开这套成熟的团队和人才管理体系，而这套体系离不开吴建国的思考和开发。在这部从实操剖面进行阐述的书中，吴建国以亲历者角度，撰写了一套可借鉴、能落地的华为团队管理方法。通过通俗易懂的语言，吴建国讲解了华为团队激励和人力资源管理的精髓，并结合大量其他企业团队管理现状及出现的问题，提供了企业针对不同岗位、不同类型人员的筛选和激励方法，为读者呈现出华为在团队管理上的艺术与智慧。
- 使用对象附注:
- 企业管理者、团队管理者
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F632.765.3/14 | 1684383 |  经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
| F632.765.3/14 | 1684384 | 经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
| F632.765.3/14 | 1684385 | 经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 |
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