MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：13
- 题名/责任者:
- 重新理解人力资源:华尔街投行HR的8个颠覆性理念/肖南, 马玥著
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-9833-5 精装/CNY58.00
- 载体形态项:
- xxviii, 234页;22cm
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 提要文摘附注:
- 大多人力资源实践基本都停留在从技术角度直接解决问题的层面，有的只是从1到n简单的量的复制，并没有形成从0到1质的飞跃。根源在于人力资源从业者没能找到指导技术的正确理念，导致纵有万般技术，也无法掌握事物的主旨要领。本书作者结合自身30年的人力资源行业从业经验，，辅以各大知名公司（摩根大通、IBM、腾讯等）鲜为人知的内部案例，重新梳理了理念层面的问题，帮助读者了解最先进的人力资源管理理念，并进而探讨了可以落实先进理念的方法论，最后给出了技术层面的指导。
- 使用对象附注:
- 人力资源行业中高层管理者、企业中高层管理者及经营者，想提升自身职场能力的人力资源行业基层从业者
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/50 | 1684129 |  经济类书库-四楼东北（417）
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可借 | 经济类书库-四楼东北（417） | |
| F243/50 | 1684130 | 经济类书库-四楼东北（417）
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可借 | 经济类书库-四楼东北（417） | |
| F243/50 | 1684131 | 经济类书库-四楼东北（417）
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可借 | 经济类书库-四楼东北（417） |
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