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题名/责任者:

畅所欲言:优秀领导者如何打造坦诚文化/(美)道格·克兰德尔, 马特·金凯德著

出版发行项:

北京:中信出版集团,2019

ISBN及定价:

978-7-5217-0571-3 精装/CNY45.00

载体形态项:

xviii, 196页;22cm

学科主题:

企业领导

中图法分类号:

F272.91

提要文摘附注:

在追求准确、高效、专业的职场，什么样的观点才是“正确的”？为了表现专业，员工要把“我不清楚”、“我需要帮助”和“我有个新想法”这样的话咽到肚子里？如果人们能够自信地说出自己真正的想法，而不用担心同事或老板的负面反应，你的团队又会发什么怎样的变化？过去十年里，本书作者为各类组织做过咨询，一再地看见领导者自己没有想法，也不听取别人的观点。这些“抑制因子”阻碍了坦诚的沟通，导致许多事情都被搁置。研究表明，坦诚的沟通能促进创新，提升绩效，增加员工参与度。简单来说，如果你是领导者，而你的下属不敢说话，那不是他们的问题，而是你的问题。本书为领导者提供了实用的工具，帮助他们克服缺陷，打造坦诚的企业文化。

使用对象附注:

企业管理者，大众读者

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