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题名/责任者:

华为人力资源管理/黄志伟编著

出版发行项:

苏州:古吴轩出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-5546-0860-9 精装/CNY45.00

载体形态项:

247页;24cm

个人责任者:

黄志伟 编著

学科主题:

通信企业-企业管理-人力资源管理-经验-深圳

中图法分类号:

F632.765

提要文摘附注:

本书主要内容包括: 华为人力资源建设的价值导向 ; 华为薪酬与经济性激励政策 ; 华为价值分配基本指导原则 ; 华为价值分配矛盾处理方式 ; 以人为本, 以文化为核心 ; 华为卓越的绩效管理制度等。

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