MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:11
- 题名/责任者:
- 无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究/凌淼 ... [等] 著
- 出版发行项:
- 成都:四川大学出版社,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-5690-1561-4/CNY66.00
- 载体形态项:
- 203页:图;24cm
- 并列正题名:
- Competency model construction and application research in the background of borderless career
- 丛编项:
- 博士文库
- 个人责任者:
- 凌淼, 1976- 著
- 个人责任者:
- 董甜甜, 1982- 著
- 个人责任者:
- 田国梅, 1990- 著
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理-中国
- 中图法分类号:
- F272.9
- 题名责任附注:
- 题名页题: 凌淼, 董甜甜, 田国梅, 景乔松著
- 出版发行附注:
- 本专著受四川大学“双一流”建设 (哲学社会科学) 研究专项--国家领军人才项目“后现代管理: 组织行为学与人力资源管理重构”(编号: SKSYL 201703) 资助出版
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 责任者附注:
- 凌淼, 男, 四川省宁南县人, 四川大学商学院企业管理博士研究顾问。董甜甜, 女, 江苏省徐州市人, 四川大学商学院企业管理专业博士研究生。田国梅, 女, 河南省濮阳市人, 四川大学商学院企业管理专业博士研究生。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书以企业家胜任力模型构建为重点, 提出企业家胜任力由创业能力和领导力两大部分构成, 阐述了胜任力研究的时代背景和企业特点, 对处于企业初创期、成长期、成熟期和衰退期不同发展阶段的企业家的能力侧重点进行了分析, 用层次分析法设定权重关系, 以行业大型企业如华为、中国中车、国家电网等企业胜任力模型为案例进行剖析, 对人力资源管理从业者、企业领导、一线管理人员和人力资源管理专业学生具有一定的指导借鉴意义。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.9/189 | 1632775 | 经济类书库-四楼西南 | 可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
F272.9/189 | 1632776 | 经济类书库-四楼西南 | 可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
F272.9/189 | 1632777 | 经济类书库-四楼西南 | 可借 | 经济类书库-四楼西南 |
显示全部馆藏信息