MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：37
- 题名/责任者:
- 匹配:人力资源管理案例、技巧、制度与实践/孔祥民编著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-302-40962-5/CNY45.00
- 载体形态项:
- 13,259页;24cm
- 其它题名:
- 人力资源管理案例、技巧、制度与实践
- 个人责任者:
- 孔祥民 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书以对企业人才流动情况的系统解析为切入点，阐述了选、育、用、留、离这一人才管理流程链。内容包括：人力资源效用的最大化、分析环境和岗位需求、和企业需求匹配的人才、磨合和适应是关键、让员工和企业共同成长、以灵活的策略用人、让离职员工微笑着离开等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/419 | 1432480 |  经济类书库-四楼东北（417）
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可借 | 经济类书库-四楼东北（417） | |
| F272.92/419 | 1432481 | 经济类书库-四楼东北（417）
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可借 | 经济类书库-四楼东北（417） | |
| F272.92/419 | 1432482 | 经济类书库-四楼东北（417）
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可借 | 经济类书库-四楼东北（417） |
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