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- 题名/责任者:
- 温和激进领导:how people use difference to inspire change at work/(美)黛布拉 E. 迈耶森(Debra E. Meyerson)著 杨斌，朱童译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-111-49546-8/CNY45.00
- 载体形态项:
- 24,259页;24cm
- 并列正题名:
- Tempered radicals:how people use difference to inspire change at work
- 个人责任者:
- (美) 迈耶森 (Meyerson, Debra E.) 著
- 个人次要责任者:
- 杨斌 (1969 ) 译
- 个人次要责任者:
- 朱童 译
- 学科主题:
- 领导方法
- 中图法分类号:
- C933.22
- 一般附注:
- 华章经管
- 版本附注:
- Debra E. Meyerson授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书分为温和激进派、温和激进派如何扭转局面、温和激进派面对的挑战三个部分。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| C933.22/20 | 1455097 |  社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
| C933.22/20 | 1455098 | 社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 | |
| C933.22/20 | 1455099 | 社科综合类书库-五楼西北
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可借 | 社科综合类书库-五楼西北 |
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