MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：17
- 题名/责任者:
- 跨国公司人力资源管理/林新奇著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-302-40300-5/CNY48.00
- 载体形态项:
- 15,492页;26cm
- 个人责任者:
- 林新奇 著
- 学科主题:
- 跨国公司-人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F276.729
- 一般附注:
- 新坐标人力资源管理系列精品教材
- 责任者附注:
- 林新奇,男,中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系教授、硕士生导师、博士生导师,国际管理学博士等职。
- 书目附注:
- 有书目(第478-492页)
- 提要文摘附注:
- 本书共有14章,分别介绍和讨论了跨国公司人力资源管理的理论、实务、职能、机制和发展。同时收集了许多活生生的跨国公司案例并加以分析研究。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F276.729/1 | 1428217 |  经济类书库-四楼西南
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| F276.729/1 | 1428218 | 经济类书库-四楼西南
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| F276.729/1 | 1428220 | 经济类书库-四楼西南
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| F276.729/1 | 1428222 | 经济类书库-四楼西南
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