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题名/责任者:

第五项修炼:创建学习型组织的战略和方法.下.实践篇/(美)彼得·圣吉[等]著 张兴等译

出版发行项:

北京:中信出版社,2011

ISBN及定价:

978-7-5086-2515-7/CNY45.00

载体形态项:

303页:图;23cm

其它题名:

创建学习型组织的战略和方法

个人责任者:

(美) 圣吉 (Senge, Peter M. 1947~) 著

个人次要责任者:

张兴 译

学科主题:

企业管理-组织管理学-研究

学科主题:

企业管理

学科主题:

组织管理学

中图法分类号:

F272.9

一般附注:

彼得·圣吉学习型组织经典著作

题名责任附注:

著者还有：阿特·克莱纳(Art Kleiner)、夏洛特·罗伯茨(Charlotte Roberts)、里克·罗斯(Rick Ross)、布莱恩·史密斯(Bryan Smith)

题名责任附注:

英文共同题名：The fifth discipline fieldbook

提要文摘附注:

本书中向我们阐释了如何创建由学习者组成的组织，如何激活大家的记忆和梦想，让每一个努力的血脉里都流动着协作的精神，并让艰难的质疑得到无畏的探寻，书中的故事显示了各类公司、企业、学校、代理机构甚至各类社群团体，如何克服“学习障碍”并完成优秀的业绩。

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