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- 题名/责任者:
- 团队领导最后吃/(美)西蒙·西内克(Simon Sinek)著 陈召强译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团股份有限公司,2025.10
- ISBN及定价:
- 978-7-5217-7582-2/CNY58.00
- 载体形态项:
- 341页:图;21cm
- 并列正题名:
- Leaders eat last:why some teams pull together and others don't
- 个人责任者:
- (美) 西内克 (Sinek, Simon) 著
- 个人次要责任者:
- 陈召强 译
- 学科主题:
- 企业领导学
- 中图法分类号:
- F272.91
- 提要文摘附注:
- 本书阐述领导者如何有效管理团队,增强组织凝聚力。作者通过案例和研究说明优秀的领导者往往将团队成员的利益置于自身之上,通过建立安全感、信任和凝聚力来提升整体效能。书中分析了“领导者最后吃”这一象征性行为背后的管理学原理,强调牺牲精神与服务型领导对团队长期成功的重要性。
- 使用对象附注:
- 企业领导者
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