MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：5
- 题名/责任者:
- 领导力的36个关键:成为领导者，而非管理者/(美)戴安娜·布赫(Dianna Booher)著 美同译
- 出版发行项:
- 北京:北京联合出版公司,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-5596-0142-1/CNY49.00
- 载体形态项:
- 187页;21cm
- 并列正题名:
- Communicate like a leader:connecting strategically to coach, inspire, and get things done
- 个人责任者:
- (美) 布赫 (女，Booher, Dianna) 著
- 个人次要责任者:
- 美同 译
- 学科主题:
- 领导能力-通俗读物
- 中图法分类号:
- C933.41
- 提要文摘附注:
- 员工闹情绪，怎么说才能让下属安心，上司放心？下属不服你，如何把外在权力转化为内在影响力？手下没强将，如何招聘才能找到情商高的业务多面手？业绩上不去，分清激励和夸奖，语言也能变成生产力；危机难解决，套用道歉模板，危机也能变转机；协议难达成，着眼于共识而非分歧才能帮你披荆斩棘；总被占便宜，永远看重下一次合作才能帮你实现共赢。领导而不是管理，才是成功的关键。本书作者用6大方向、36个领导力提升关键，助你扫清思维顽疾，重建沟通模板，帮你成为真正的领导者，让别人心甘情愿追随你！
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| C933.41/23 | Z020955 |  二楼东区存包柜书架
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可借 | 二楼东区存包柜书架 |
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