MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：4
- 题名/责任者:
- 薪酬差距和人力资本结构对人力资本效率的影响:以长三角地区高新技术企业为例/闫建阁著
- 出版发行项:
- 北京:知识产权出版社有限责任公司,2025
- ISBN及定价:
- 978-7-5130-9973-8/CNY68.00
- 载体形态项:
- 181页:图;24cm
- 个人责任者:
- 闫建阁, 1987- 著
- 地名主题:
- 长江三角洲-高技术企业-工资差额-影响-人力资本-经济效率-研究
- 地名主题:
- 长江三角洲-高技术企业-人力资本-资本结构-影响-人力资本-经济效率-研究
- 中图法分类号:
- F279.244
- 中图法分类号:
- F241
- 责任者附注:
- 闫建阁, 女, 1987年10月生, 汉族, 山西太原人, 管理学专业博士, 现任山西工程科技职业大学讲师。主要研究方向为人力资源管理, 长期从事高校人力资源管理及相关领域的管理、教学与研究工作。
- 书目附注:
- 有书目 (第165-181页)
- 提要文摘附注:
- 本书围绕薪酬差距与人力资本结构对人力资本效率的影响展开研究, 聚焦长三角地区高新技术企业, 通过理论分析与实证研究相结合的方法, 探讨薪酬分配差异、人力资本层次配置对企业整体人力资本效率的作用机制。本书系统梳理了相关理论基础, 构建研究模型, 并基于实证数据进行分析, 揭示优化薪酬结构、提升人力资本配置效率的关键路径。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F279.244/141 | 2397694 |  经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 |
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