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题名/责任者:

新中国科技人事管理制度发展历程/吴雨晨著

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5228-4160-1/CNY128.00

载体形态项:

341页;24cm

丛编项:

中国人事科学研究院学术文库

个人责任者:

吴雨晨 著

学科主题:

科学技术-人事管理-研究-中国

中图法分类号:

G322

中图法分类号:

G316

责任者附注:

吴雨晨, 博士, 中国人事科学研究院助理研究员, 长期从事人事人才研究工作, 主要研究领域为科技人事管理制度改革、人才队伍建设、人才政策与人力资源开发等。

书目附注:

有书目 (第312-329页)

提要文摘附注:

科技人事管理制度是国家治理体系的重要组成部分之一, 中华人民共和国成立后, 面向科技干部、科技人员、专业技术人员等所有科技人才, 制定并实施了一系列人事管理工作细则与法令规章, 创建了具有中国特色的科技人事管理制度。本书全面梳理了新中国成立至今整整75年科技人事管理制度的发展历程, 按照人事制度的事理逻辑和工作实际建构框架体系, 以国家科技人才人事管理的制度规范、政策措施及具体实施为描述和分析对象, 系统阐述了包含所有科技干部、科技人员、专业技术人员、科研事业单位人员在内的我国科技人才管理体制、职称制度、专家管理制度、科技表彰与奖励制度、继续教育与培训制度、考核制度、工资制度等基本人事制度, 以及博士后制度等特定管理制度的历史沿革与主要内容等, 全景式展现科技人事管理制度的发展历程, 力图在资政方面作出些许贡献。

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