MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：8
- 题名/责任者:
- 人力资源与行政管理/刘锐著
- 出版发行项:
- 苏州:古吴轩出版社,2025
- ISBN及定价:
- 978-7-5546-2632-0/CNY56.00
- 载体形态项:
- 183页:图;23cm
- 个人责任者:
- 刘锐 著
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 学科主题:
- 行政管理
- 中图法分类号:
- F243
- 中图法分类号:
- D035
- 一般附注:
- 竹石文化
- 责任者附注:
- 刘锐, 中国人民大学行政管理专业硕士研究生, 高级人力资源管理师。邦尼理想投资 (北京) 有限公司创始人, 邦尼理想管理咨询首席顾问。曾任神州英才企业管理顾问 (北京) 股份有限公司监事、核心技术专家以及多家企业高管。
- 提要文摘附注:
- 本书主要内容包括: 用人力资源管理方式开展行政管理工作 ; 行政管理部门的定位、核心职能和价值 ; 行政管理部门如何定岗定编 ; 行政管理岗位的面试 ; 行政管理序列的薪酬体系 ; 行政管理的绩效管理等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/255 | 2351553 |  经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 |
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