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题名/责任者:

高校人事编制管理研究:国际经验、发展趋势与中国选择/陈娟著

出版发行项:

徐州:中国矿业大学出版社,2025

ISBN及定价:

978-7-5646-5855-7 精装/CNY68.00

载体形态项:

152页:图;25cm

并列正题名:

Research on personnel management in universities:international experience, development trend and China's choice

其它题名:

国际经验、发展趋势与中国选择

个人责任者:

陈娟 著

学科主题:

高等学校-人事管理-研究-中国

中图法分类号:

G647.23

一般附注:

全国教育科学“十三五”规划教育部重点课题资助

相关题名附注:

英文题名取自封面

责任者附注:

陈娟, 湖南工商大学讲师, 爱尔兰都柏林理工大学商学院人力资源管理博士, 主要研究方向为高校人力资源管理。立项主持全国教育科学规划教育部重点课题、湖南省自然科学基金、湖南省哲学社会科学基金、湖南省社会科学成果评审委员会、湖南省教育科学规划课题等省厅级以上课题8项。参与全国教育科学规划国家课题、中国机构编制管理研究会重点资助课题等省厅级以上课题7项。

书目附注:

有书目 (第113-128页)

提要文摘附注:

本书从高校人事编制管理相关概念的界定出发, 以现状与问题为切入点, 学习西方发达国家高校的先进理念, 指出高校人事编制管理改革应在充分了解国外高校先进的范式、经验和问题下, 将视野聚焦到我国高等教育的实情, 高校的实际以及高校人事制度的事实上, 在多种可能性中如何做出理性的选择。借鉴国际经验, 遵循现代大学制度发展趋势, 采取归纳与演绎相结合、定性与定量相结合、案例分析与比较研究相结合的方法, 从问题着手, 以理念为指导, 在立足于中国实情的前提下, 做出正确选择。并以部分高校为例, 进行案例分析, 借鉴国外高校教师管理的具体实施方案, 为高校人事编制管理提供经验借鉴, 最终构建以激励为目标的高校人事编制管理策略体系。

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