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题名/责任者:

VUCA时代企业工作环境对员工创新行为的影响机制研究/刘冉著

出版发行项:

北京:经济日报出版社,2025

ISBN及定价:

978-7-5196-1567-3/CNY58.00

载体形态项:

242页:图;24cm

丛编项:

新时代温州人与温州经济社会研究丛书

个人责任者:

刘冉 著

学科主题:

工作条件-影响-企业创新-创新管理-研究

中图法分类号:

F273.1

责任者附注:

刘冉, 温州医科大学医学人文与管理学院讲师, 北京理工大学管理学博士。目前主要研究方向: 职业健康与组织创新管理。

书目附注:

有书目 (第173-207页)

提要文摘附注:

本书基于“量表修订-双元机制净效应分析-组态效应分析-边界条件分析”的思路, 综合运用定性定量方法, 探究工作环境对员工创新行为的影响机制。研究修订了新情境下的工作环境量表, 构建了问题导向与情感导向的双元机制“净效应”模型, 并运用模糊集定性比较分析发现了不同的有利于员工创新行为的条件组态。

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