MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：15
- 题名/责任者:
- 从考核到激活:华为绩效管理方法论/李庆喜, 孙科柳著
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2025
- ISBN及定价:
- 978-7-121-50167-8/CNY78.00
- 载体形态项:
- x, 358页:图;24cm
- 其它题名:
- 华为绩效管理方法论
- 个人责任者:
- 李庆喜 著
- 个人责任者:
- 孙科柳 著
- 学科主题:
- 通信企业-企业绩效-企业管理-研究-深圳市
- 中图法分类号:
- F632.765
- 书目附注:
- 有书目 (第357-358页)
- 提要文摘附注:
- 本书从绩效认知、组织绩效、个人绩效、绩效激励四个角度，阐述了如何在战略目标牵引下，实现组织绩效、个人绩效、员工激励的协同一致，同时结合具体的方法、工具和案例场景，解读华为绩效激励的内核——如何全方位激活组织，驱动价值创造。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F632.765/89 | 2410781 |  经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
| F632.765/89 | 2410782 | 经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 | |
| F632.765/89 | 2410783 | 经济类书库-四楼西南
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可借 | 经济类书库-四楼西南 |
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