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题名/责任者:

企业员工激励全流程管理实战/李琳著

出版发行项:

北京:中国法制出版社,2025

ISBN及定价:

978-7-5216-4128-8/CNY52.00

载体形态项:

188页;25cm

丛编项:

企业人力资源管理标杆系列丛书

个人责任者:

李琳 著

学科主题:

企业管理-人事管理-激励-研究

中图法分类号:

F272.923

责任者附注:

李琳, 北京大学光华管理学院EMBA (高级管理人员工商管理硕士), 美国西北大学凯洛格商学院工商管理硕士, 中国石油大学英语翻译硕士。有十余年大型互联网公司人力资源管理相关工作经验, 在组织转型与变革、薪酬体系与长期激励方案设计、人才招募与培养、大型企业组织发展和人才能力提升等方面积累了丰富的实战经验。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书通过作者的个人经验以及全面鲜活的案例, 全面归纳国内外著名企业进行员工激励的经典实践, 详细阐述了员工激励的原则、挑战、形式、方案等方方面面的内容, 为读者提供了员工激励的整体解决方案, 同时巧妙地帮助读者规避了试错风险, 降低了试错成本, 大大提高了员工激励的精准度及效率, 一本书彻底搞定企业进行员工激励管理的方式、做法和意义。

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