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题名/责任者:

“预聘-长聘”制度与中国大学学术生产力/尹木子著

出版发行项:

上海:上海三联书店,2024

ISBN及定价:

978-7-5426-8720-3/CNY88.00

载体形态项:

282页;24cm

并列正题名:

"Tenure-track-tenured" system and the academic productivity in Chinese universities

个人责任者:

尹木子 著

学科主题:

高等学校-学术研究-中国

中图法分类号:

G644

一般附注:

国家社科基金后期资助项目

责任者附注:

尹木子, 浙江师范大学国际文化与社会发展学院副院长, 副教授, 硕士生导师, 入选浙江省“万人计划”教学英才、浙江省之江社科青年学者、浙江省高校领军人才优秀青年项目。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书从我国高等教育发展的实际需求出发, 以“预聘—长聘”制度为核心研究对象, 通过丰富的定量数据与长达八年的追踪调查, 全面剖析了该制度对中国大学学术生产力的多维度影响。本书不仅深入探讨了“非升即走”与“首聘期科研考核”两种制度模式对大学科研与教学生产力的具体作用, 还进一步揭示了制度实施中遇到的困境及其内外部原因, 具有理论与实践的双重价值。

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